Основными целями проведения ежегодного конкурса «Надёжный работодатель» в Новосибирской области являются стимулирование работодателей к улучшению условий труда работников и их поощрение за вклад в стабилизацию рынка труда Новосибирской области. В конкурсе могут участвовать работодатели любых форм собственности.​

Конкурс «Надёжный работодатель» проводится с   2006 года. За все годы проведения конкурса 286 работодателей региона были удостоены этого  высокого звания.

В 2011 году внесены существенные изменения в критерии оценки и порядок поощрения победителей конкурса. Постановлением Правительства Новосибирской области предусмотрено награждение наилучших работодателей Золотым сертификатом, а также Свидетельствами Iи IIстепеней.

Золотой Сертификат вручается работодателям, победившим в конкурсе три года подряд. Действие Золотого сертификата устанавливается на три года. Золотой сертификат может быть отозван у работодателя, допустившего нарушения трудового законодательства в течение срока действия сертификата.

Свидетельства вручаются работодателям за победу в конкурсе впервые - вторая степень, за победу два года подряд - первая степень.

Для участия в конкурсе по итогам 2012 года представлены заявки 246 работодателями из  всех районов области.

Победителями конкурса решением конкурсной комиссии признаны 50 лучших работодателей, набравшие максимальное количество баллов.

По итогам конкурса из общего количества победителей конкурса принято решение вручить Золотой сертификат 3 работодателям, 10 работодателям - Свидетельство «Надёжный работодатель» I степени, остальным - Свидетельство «Надёжный работодатель» II степени. Золотой сертификат получили представители открытого акционерного общества «Сиблитмаш»,  открытого акционерного общества «Синар», а также Новосибирский электровозоремонтный завод - филиал открытого акционерного общества «Желдорреммаш».

Обращаясь к победителям конкурса, Губернатор Василий Юрченко отметил: «Человек труда в нашей стране всегда был самой главной ценностью.  Сегодня мы вручаем заслуженные награды коллективам и руководителям, которые участвовали в конкурсе «Надежный работодатель». В компаниях, принимающих участие в конкурсе,  многое делается для создания хороших условий для работы сотрудников.  Это показатель бережного отношения к человеку, к трудовым ресурсам,  и эти усилия должны поощряться. Такие ответственные компании заслуживают широкой известности.  Это также способствует повышению уровня конкурентоспособности, формированию цивилизованного рынка труда. Все это является важным уже сегодня, а в ближайшем будущем будет одним из главных факторов, по которым человек будет принимать решения, о том, где,  в какой компании, учреждении, организации ему  трудиться».

Также глава области пожелал коллективам устойчивой работы предприятий,  хорошей заработной платы,  их руководителям – эффективной реализации своих бизнес-планов. 

См. также: Социально - экономическое развитие Новосибирской области в первом квартале 2013 года продолжает сохранять положительную динамику;

Современные методики, оборудование и разработки в сфере здравоохранения представлены на международных выставках «МедСиб-2013» и «Сибдент2013»;

Новосибирские студенты представят Россию в финале Международного конкурсе в сфере энергосбережения​