10 января 2014

Завершилась очередная горячая линия по вопросам выплаты заработной платы

В Минтруда региона отметили, что проведение подобных акций стало еще одним эффективным способом мониторинга ситуации в сфере оплаты труда.

​     Горячие линии для жителей Новосибирской области проводятся министерством труда, занятости и трудовых ресурсов с осени прошлого года. За это время проведено четыре линии, на которые поступило порядка 500 обращений.

    Около 130% звонков касались несвоевременной выплаты зарплаты в организация области. По большинству обращений были приняты оперативные меры, руководители ряда предприятий были приглашены на заседание специальной комиссии по ликвидации задолженности по зарплате в Новосибирской области. По результатам прямых линий ряд организаций полностью погасил долги перед сотрудниками. Отметим, что на сегодняшний день по оперативным данным суммарная задолженность по области составляет 45,5 млн рублей. За май долг региональных предприятий по зарплате снизился почти на 15 млн рублей.

   Более половины всех обращений (52%) касались проблемных ситуаций, связанных с неофициальным трудоустройством и выплатой зарплаты «в конвертах». По данным специалистов, жалобы тех, кто законодательно не оформил трудовые отношения, касаются: проблем с пенсионным обеспечением, оплатой больничных листов, пособий по безработице, выходного пособия при увольнении по сокращению штата и т.д.

        Как отметили в Минтруда области, людям, соглашающимся работать на полулегальных условиях, силами органов исполнительной власти помочь практически невозможно. В этом случае специалисты рекомендуют обратиться в суд и подчеркивают важность оформления трудового договора, где должны быть прописаны условия труда и оплаты.