Власти реализуют специфичные меры для развития кадрового потенциала системы здравоохранения Карасукского района
В ходе рабочей поездки 1-2 мая в районы области временно исполняющий обязанности Губернатора посетил три центральные районное больницы – в Кочковском, Краснозерском и Карасукском районах Новосибирской области.
Из трех ЦРБ наиболее остро кадровый вопрос стоит в Карасукском районе, где укомплектованности врачами около 50 процентов.
Владимир Городецкий заявил о необходимости реализации особых мер по развитию кадрового потенциала: «В Карасукском районе в отличие от двух других районов особо остро стоит вопрос обеспеченности кадрами ЦРБ. Это связано с тем, что по федеральному закону программа «Земский доктор» не может быть реализована на территории города Карасука. Одновременно с этим в этом медицинском учреждении принимает пациентов межрайонное первичное сосудистое отделение, созданы условия для выхаживания детей с критически малой массой тела». Решить данную проблему, по словам врио Губернатора, власти рассчитывают за счет увеличения квот контрактной подготовки специалистов на базе НГМУ.
В 2013 году на работу в ЦРБ Карасукского района прибыло 9 молодых специалистов, из них 2 врача, 7 среднего медицинского персонала, всего молодых специалистов - 24 человека.
Все молодые специалисты получили служебное жилье – 2-х комнатные благоустроенные квартиры. Врачи-молодые специалисты получают единовременную муниципальную поддержку в размере 100 000 рублей, они должны отработать в лечебном учреждении 5 лет.
Каждый год приезжают в среднем 2-4 выпускника по целевому направлению, в зависимости от выделенных мест. В 2014 году планируется прибытие 4-х специалистов-врачей (врач-оториноларинголог, врач-онколог, врач-хирург, врач-педиатр).
Из трех ЦРБ наиболее остро кадровый вопрос стоит в Карасукском районе, где укомплектованности врачами около 50 процентов.
Владимир Городецкий заявил о необходимости реализации особых мер по развитию кадрового потенциала: «В Карасукском районе в отличие от двух других районов особо остро стоит вопрос обеспеченности кадрами ЦРБ. Это связано с тем, что по федеральному закону программа «Земский доктор» не может быть реализована на территории города Карасука. Одновременно с этим в этом медицинском учреждении принимает пациентов межрайонное первичное сосудистое отделение, созданы условия для выхаживания детей с критически малой массой тела». Решить данную проблему, по словам врио Губернатора, власти рассчитывают за счет увеличения квот контрактной подготовки специалистов на базе НГМУ.
В 2013 году на работу в ЦРБ Карасукского района прибыло 9 молодых специалистов, из них 2 врача, 7 среднего медицинского персонала, всего молодых специалистов - 24 человека.
Все молодые специалисты получили служебное жилье – 2-х комнатные благоустроенные квартиры. Врачи-молодые специалисты получают единовременную муниципальную поддержку в размере 100 000 рублей, они должны отработать в лечебном учреждении 5 лет.
Каждый год приезжают в среднем 2-4 выпускника по целевому направлению, в зависимости от выделенных мест. В 2014 году планируется прибытие 4-х специалистов-врачей (врач-оториноларинголог, врач-онколог, врач-хирург, врач-педиатр).