Создание безопасных условий труда - приоритетная задача работодателей области
«Проведение мероприятия на базе Технопарка не случайно – здесь сконцентрировано множество предприятий малого бизнеса. Именно на их примере мы хотим продемонстрировать правильную организацию работы по охране труда», - подчеркнула заместитель министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области – начальник управления труда Надежда Инина.
В целом в 2013 году количество пострадавших в несчастных случаях на производстве составило 768 человек, по сравнению с предыдущим годом количество снизилось на 3,3%. По данным Государственной инспекции труда в Новосибирской области 117 человек получили тяжелые травмы и 31 человек погиб. Многолетний анализ статистики производственного травматизма показал, что 30% случаев происходят по причинам организационного характера, увеличивается количество пострадавших по причине нарушения технологического процесса и нарушения работниками трудового распорядка и дисциплины труда. Наиболее травмоопасными отраслями остаются строительство, промышленность, сельское хозяйство и транспорт, где происходит более 70% несчастных случаев со смертельным исходом.
Вредное воздействие неудовлетворительных условий труда проявляется и в профессиональной заболеваемости работников организаций. В прошлом году на предприятиях области зарегистрировано 78 случаев хронических профессиональных заболеваний. Производственный травматизм и профессиональные заболевания зачастую являются причиной инвалидности, сокращая численность трудоспособных граждан. Ежегодно, по этим причинам становятся инвалидами более 100 человек. Причем, 85% - это работники в трудоспособном возрасте.
«Нет ничего важнее сохранения жизни и здоровья людей, - отметила Надежда Инина. – Сегодня на предприятиях региона работает много молодых людей, заботиться о здоровье которых просто необходимо. Пока не все работодатели пришли к пониманию важности этой задачи – некоторым из них проще платить компенсации, а не обеспечивать безопасность на рабочих местах, проводить аттестацию, спецоценку, реализовывать мероприятия по охране труда. Да и, к сожалению, сами работники зачастую не стремятся сменить свои «вредные» условия работы – им кажется более выгодным получать дополнительные выплаты и льготы. И, несмотря на то, что в современном законодательстве даже есть статья, позволяющая работнику отказаться работать в плохих условиях, ей крайне редко пользуются».
Ответственные работодатели, стремящиеся сделать свое производство более эффективным и безопасным, активно реализуют мероприятия по охране труда и проводят на рабочих местах аттестацию. За последние пять лет в Новосибирской области аттестацию провели 6229 организаций на 252 тыс. рабочих мест. В 2013 году аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в 2544 организациях на 86 тыс. рабочих мест, на которых занято 99 тыс. человек. Важно отметить, что с 1 января 2015 года с внедрением специальной оценки условий труда. Она пришла на смену аттестации и обязала фактически всех работодателей проводить оценку качества условий труда. За непроведение спецоценки для юридических лиц предусмотрен штраф в размере от 60 до 80 тысяч рублей.
«Для нас охрана труда – не пустые слова, - сообщил руководитель физико-химической лаборатории «Академлаб» Филипп Сабельфельд. – На базе нашего производства ведутся различные исследования, химические анализы; мы постоянно работаем с химией, органикой, щелочами, кислотами, источниками высокого напряжения и т.д. Все это – потенциально опасно, поэтому мы очень внимательно относимся к тому, в каких условиях работают наши сотрудники, стараемся улучшать качество их рабочих мест. Именно с этой целью и была проведена аттестация рабочих мест. Хочу отметить, что проведение аттестации – это несложный процесс, если быть реально заинтересованным в повышении качества рабочих мест сотрудников».
С тем, что сам работодатель должен быть инициатором повышения уровня охраны труда согласен и руководитель предприятия «ЦТО Механика» Дмитрий Тарасов: «Мы делаем все, чтобы производство было не вредным, не опасным, обеспечиваем все необходимые санитарно-гигиенические условия, внедряем современное безопасное оборудование. Я считаю необходимым заботиться о здоровье своих работников».
В целом в 2013 году количество пострадавших в несчастных случаях на производстве составило 768 человек, по сравнению с предыдущим годом количество снизилось на 3,3%. По данным Государственной инспекции труда в Новосибирской области 117 человек получили тяжелые травмы и 31 человек погиб. Многолетний анализ статистики производственного травматизма показал, что 30% случаев происходят по причинам организационного характера, увеличивается количество пострадавших по причине нарушения технологического процесса и нарушения работниками трудового распорядка и дисциплины труда. Наиболее травмоопасными отраслями остаются строительство, промышленность, сельское хозяйство и транспорт, где происходит более 70% несчастных случаев со смертельным исходом.
Вредное воздействие неудовлетворительных условий труда проявляется и в профессиональной заболеваемости работников организаций. В прошлом году на предприятиях области зарегистрировано 78 случаев хронических профессиональных заболеваний. Производственный травматизм и профессиональные заболевания зачастую являются причиной инвалидности, сокращая численность трудоспособных граждан. Ежегодно, по этим причинам становятся инвалидами более 100 человек. Причем, 85% - это работники в трудоспособном возрасте.
«Нет ничего важнее сохранения жизни и здоровья людей, - отметила Надежда Инина. – Сегодня на предприятиях региона работает много молодых людей, заботиться о здоровье которых просто необходимо. Пока не все работодатели пришли к пониманию важности этой задачи – некоторым из них проще платить компенсации, а не обеспечивать безопасность на рабочих местах, проводить аттестацию, спецоценку, реализовывать мероприятия по охране труда. Да и, к сожалению, сами работники зачастую не стремятся сменить свои «вредные» условия работы – им кажется более выгодным получать дополнительные выплаты и льготы. И, несмотря на то, что в современном законодательстве даже есть статья, позволяющая работнику отказаться работать в плохих условиях, ей крайне редко пользуются».
Ответственные работодатели, стремящиеся сделать свое производство более эффективным и безопасным, активно реализуют мероприятия по охране труда и проводят на рабочих местах аттестацию. За последние пять лет в Новосибирской области аттестацию провели 6229 организаций на 252 тыс. рабочих мест. В 2013 году аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в 2544 организациях на 86 тыс. рабочих мест, на которых занято 99 тыс. человек. Важно отметить, что с 1 января 2015 года с внедрением специальной оценки условий труда. Она пришла на смену аттестации и обязала фактически всех работодателей проводить оценку качества условий труда. За непроведение спецоценки для юридических лиц предусмотрен штраф в размере от 60 до 80 тысяч рублей.
«Для нас охрана труда – не пустые слова, - сообщил руководитель физико-химической лаборатории «Академлаб» Филипп Сабельфельд. – На базе нашего производства ведутся различные исследования, химические анализы; мы постоянно работаем с химией, органикой, щелочами, кислотами, источниками высокого напряжения и т.д. Все это – потенциально опасно, поэтому мы очень внимательно относимся к тому, в каких условиях работают наши сотрудники, стараемся улучшать качество их рабочих мест. Именно с этой целью и была проведена аттестация рабочих мест. Хочу отметить, что проведение аттестации – это несложный процесс, если быть реально заинтересованным в повышении качества рабочих мест сотрудников».
С тем, что сам работодатель должен быть инициатором повышения уровня охраны труда согласен и руководитель предприятия «ЦТО Механика» Дмитрий Тарасов: «Мы делаем все, чтобы производство было не вредным, не опасным, обеспечиваем все необходимые санитарно-гигиенические условия, внедряем современное безопасное оборудование. Я считаю необходимым заботиться о здоровье своих работников».