Представители Новосибирской области войдут в состав рабочей группы по развитию дуального образования в РФ
В мероприятии приняли участие более 150 экспертов, среди которых представители системы среднего и высшего профессионального образования субъектов Российской Федерации, бизнес-сообщества, органов власти, а также специалисты из Эквадора и Великобритании.
Особенностью дуальной системы обучения является совмещение теоретического обучения в образовательном учреждении и практического обучения на рабочих местах, где учащийся около 80% времени выполняет конкретные рабочие функции.
Эксперты особо отметили, что движущей силой дуального обучения должен быть бизнес. Практико-ориентированное обучение возможно только на основе четко сформулированных требований работодателей: руководителям образовательных учреждений необходимо знать, специалисты с какими компетенциями нужны конкретному работодателю.
Врио министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорь Шмидт представил участникам круглого стола особенности созданной в Новосибирской области системы эффективного взаимодействия с работодателями при подготовке кадров. В регионе была проведена серьезная модернизация системы профессионального образования с последующей глубокой отраслевой специализацией учреждений. Работодатель включился в реализацию комплексной программы развития профессионального образования через софинансирование мероприятий программы в размере не менее 20% от средств, предусмотренных областным бюджетом. Все стратегические партнеры учреждений среднего профессионального образования объединились в отраслевые советы, которые возглавили либо ведущие работодатели области, либо руководители отраслевых министерств.
Важным шагом стало создание на отраслевых образовательных площадках высокотехнологичных ресурсных центров, где реализуются все виды программ профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров. Объемы подготовки стали определяться с учетом прогнозной кадровой потребности в необходимых работниках на основе анализа результатов опроса организаций и предприятий области.
Представители межрегиональной Ассоциации руководителей предприятий отметили, что в регионе заложены организационные основы дуального обучения: работодатели Новосибирской области и учреждения профобразования эффективно взаимодействуют в вопросах подготовки рабочих кадров.
Также участники круглого стола обсудили возможности применения опыта Великобритании и Эквадора в организации подготовки рабочих кадров.
В завершение круглого стола было решено создать рабочую группу по развитию дуального образования в России, в состав которой войдут эксперты из многих регионов страны, в числе которых и Новосибирская область.
Особенностью дуальной системы обучения является совмещение теоретического обучения в образовательном учреждении и практического обучения на рабочих местах, где учащийся около 80% времени выполняет конкретные рабочие функции.
Эксперты особо отметили, что движущей силой дуального обучения должен быть бизнес. Практико-ориентированное обучение возможно только на основе четко сформулированных требований работодателей: руководителям образовательных учреждений необходимо знать, специалисты с какими компетенциями нужны конкретному работодателю.
Врио министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорь Шмидт представил участникам круглого стола особенности созданной в Новосибирской области системы эффективного взаимодействия с работодателями при подготовке кадров. В регионе была проведена серьезная модернизация системы профессионального образования с последующей глубокой отраслевой специализацией учреждений. Работодатель включился в реализацию комплексной программы развития профессионального образования через софинансирование мероприятий программы в размере не менее 20% от средств, предусмотренных областным бюджетом. Все стратегические партнеры учреждений среднего профессионального образования объединились в отраслевые советы, которые возглавили либо ведущие работодатели области, либо руководители отраслевых министерств.
Важным шагом стало создание на отраслевых образовательных площадках высокотехнологичных ресурсных центров, где реализуются все виды программ профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров. Объемы подготовки стали определяться с учетом прогнозной кадровой потребности в необходимых работниках на основе анализа результатов опроса организаций и предприятий области.
Представители межрегиональной Ассоциации руководителей предприятий отметили, что в регионе заложены организационные основы дуального обучения: работодатели Новосибирской области и учреждения профобразования эффективно взаимодействуют в вопросах подготовки рабочих кадров.
Также участники круглого стола обсудили возможности применения опыта Великобритании и Эквадора в организации подготовки рабочих кадров.
В завершение круглого стола было решено создать рабочую группу по развитию дуального образования в России, в состав которой войдут эксперты из многих регионов страны, в числе которых и Новосибирская область.