Новосибирская область стала пилотным регионом по внедрению стандарта кадрового обеспечения промышленного роста
«Новосибирская область вошла в число пилотных регионов Российской Федерации по внедрению стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. Всего в проекте принимает участие 21 регион, – отметила руководитель департамента кадрового обеспечения промышленного роста Агентства стратегических инициатив Юлия Ханьжина. – Разработка региональных стандартов включает в себя механизмы обеспечения высокотехнологичных отраслей промышленности по сквозным рабочим профессиям на основе международных стандартов подготовки кадров, внедрение элементов системы дуального обучения и системы мониторинга подготовки кадров».
В Новосибирской области реализуется государственная программа «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2014-2020 годы», в рамках которой осуществляется модернизация системы подготовки кадров, обновляется структура и содержание образования в соответствии с потребностями рынка труда и требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.
«Приоритетным направлением развития системы является именно ее ориентация на решение вопросов кадрового обеспечения промышленности региона, – подчеркнул заместитель министра – начальник управления развития трудовых ресурсов и профессионального образования Минтруда Новосибирской области Андрей Головнин. – Эта задача решаема только при обеспечении тесного взаимодействия с работодателями на всех стадиях организации образовательного процесса, последующего трудоустройства выпускников».
Один из аспектов такого взаимодействия – проведение мониторинга региональной кадровой потребности предприятий и организаций на среднесрочный период. Результаты мониторинга, в том числе, ложатся в основу анализа перспективности открытия новых направлений подготовки кадров. Так, на основе спроса и предложения рабочей силы, оценки трудоустройства будущих специалистов, возможности участия работодателей в организации образовательного процесса в 2016 году было принято решение об открытии четырех новых профессий и специальностей, подготовка по которым ранее не осуществлялась: радиотехнические комплексы и системы управления космических летательных аппаратов, сервис домашнего и коммунального хозяйства, средства связи с подвижными объектами, машинист паровых турбин.
В Новосибирской области реализуется государственная программа «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2014-2020 годы», в рамках которой осуществляется модернизация системы подготовки кадров, обновляется структура и содержание образования в соответствии с потребностями рынка труда и требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.
«Приоритетным направлением развития системы является именно ее ориентация на решение вопросов кадрового обеспечения промышленности региона, – подчеркнул заместитель министра – начальник управления развития трудовых ресурсов и профессионального образования Минтруда Новосибирской области Андрей Головнин. – Эта задача решаема только при обеспечении тесного взаимодействия с работодателями на всех стадиях организации образовательного процесса, последующего трудоустройства выпускников».
Один из аспектов такого взаимодействия – проведение мониторинга региональной кадровой потребности предприятий и организаций на среднесрочный период. Результаты мониторинга, в том числе, ложатся в основу анализа перспективности открытия новых направлений подготовки кадров. Так, на основе спроса и предложения рабочей силы, оценки трудоустройства будущих специалистов, возможности участия работодателей в организации образовательного процесса в 2016 году было принято решение об открытии четырех новых профессий и специальностей, подготовка по которым ранее не осуществлялась: радиотехнические комплексы и системы управления космических летательных аппаратов, сервис домашнего и коммунального хозяйства, средства связи с подвижными объектами, машинист паровых турбин.