​         Конкурс проводит министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области во взаимодействии с областной Федерацией профсоюзов и Союзом руководителей предприятий и работодателей.

Мероприятие организовано с целью повышения эффективности мер по регулированию социально-трудовых отношений между работниками и работодателями, направленных на увеличение заработной платы, создание возможности профессионального роста, улучшение условий и охраны труда, усиление защиты трудовых прав работников и обеспечение социальной стабильности в трудовых коллективах.

Основные задачи конкурса – распространение опыта организаций, добивающихся высоких социальных показателей, стимулирование организаций на развитие инициативы и практики взаимодействия работников, работодателей и их представителей по разработке, заключению и реализации коллективных договоров.

Конкурс проводится среди организаций победителей районных, городских конкурсов в сфере социального партнерства, лучших организаций района, города, определенных решением соответствующей территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Обязательными условиями участия организации в конкурсе являются: наличие коллективного договора; отсутствие задолженности по выплате заработной платы и по платежам в бюджеты Российской Федерации; отсутствие нарушений трудового законодательства.

Заявки на конкурс представляются в Минтруд региона до 10 апреля.

С текстом Положения о конкурсе можно ознакомиться на сайте Минтруда Новосибирской области на главной странице в рубрике «Актуально».