​     Заседание коллегии провел министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорь Шмидт. Он подчеркнул: «Анализ причин несчастных случаев на производстве в нашей стране показывает, что в 80% случаев работники получают травмы в результате недостатка знаний по охране труда, неудовлетворительной организации работы в этой области. Поэтому вопрос обучения я считаю одним из важнейших в деле обеспечения безопасности труда в организациях нашего региона».

    Напомним, министерство труда, занятости и трудовых ресурсов выполняет координирующую функцию в вопросах организации обучения по охране труда в Новосибирской области. Наш регион один из немногих, где действует автоматизированная система обработки данных в сфере обучения по охране труда. Эта программа позволяет региональному министерству получать полную информацию по количеству обученных в отраслевом и территориальном разрезах.

   По данным министерства, на протяжении последних лет ежегодно увеличивается численность работников, прошедших обучение по охране труда. В 2012 году обучение прошел 17 941 работник. Значительно увеличилось количество обученных в организациях по производству и распределению энергии, газа, воды, в сферах здравоохранения, оптово-розничной торговли. При этом 41% обученных составляют руководители и специалисты организаций с высоким риском производственного травматизма и профессиональных заболеваний. По отраслям это: обрабатывающие производства – 14%, строительство – 9%, здравоохранение – 9,6%, транспорт и связь – 5,8%, сельское хозяйство – 4%. По территориям в прошлом году наибольшее количество работников, прошедших обучение, отмечалось в Бердске, Куйбышевском, Коченевском, Краснозерском, Искитимском, Татарском, Новосибирском и Карасукском районах.

     Положительная динамика в обучении способствовала снижению показателя травматизма со смертельным исходом или тяжелыми последствиями с 7,3% до 3% в 2012 году.  

     В числе главных задач на 2013 год коллегия определила специализацию деятельности обучающих организаций по отраслям, решение проблем, связанных с обучением и проверкой знаний преподавателей по охране труда.

     В завершении работы коллегии Игорь Шмидт напомнил, что совершенствование системы проверки знаний охраны труда является одним из направлений перехода к эффективной системе управления профрисками на рабочих местах, и организация обучения работников – одна из главных обязанностей работодателя.

       Для справки: