​           Порядок и условия направления центрами занятости женщин на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации утверждены постановлением Правительства Новосибирской области №582-п от 21 декабря текущего года.

Пройти обучение могут женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Для этого им нужно обратиться в центр занятости по месту жительства и предоставить ряд документов: паспорт, свидетельство о рождении ребенка и копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком. Решение о направлении на профобучение принимается центрами занятости населения.

Подбор вариантов профессионального обучения осуществляется с учетом перечня востребованных профессий, уровня квалификации граждан, имеющихся у них рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, а также пожеланий к будущей профессии.

Перечень востребованных профессий формируется центрами занятости на основе анализа состояния рынка труда и заявленных потребностей работодателей. Документ размещается на официальном сайте министерства труда, занятости и трудовых ресурсов.

Отметим, что в период профобучения за счет средств областного бюджета женщинам выплачивается ежемесячная стипендия в размере 2 тысяч рублей.