Встреча прошла в формате «без галстука». Состоялся живой разговор главы области с новосибирскими участниками программы «Муниципальный  менеджер 2.0» и гостями форума из других регионов России.  Молодых управленцев интересовал широкий круг вопросов - от необходимости национальной идеи до особенностей рыбоводства в озерах Новосибирской области. Участники форума из сельских районов проявили особый интерес к мерам, предпринимаемым Правительством региона для повышения престижа профессии учителя и поддержки молодежи на селе.​ 

Губернатор отметил: «Во-первых, нужно обеспечить достойный уровень заработной платы. В этом году с 1 сентября в Новосибирской области заработная плата педагогическим работникам была повышена до среднего уровня по экономике региона. 1 миллиард 260 миллионов рублей были направлены дополнительно на оплату труда педагогов. Это серьезная цифра. Во-вторых, это обеспечение жильем. Сегодня программа мер поддержки для обеспечения жилья сельских педагогов, врачей и работников культуры развернута, в следующем году она станет еще масштабнее. В России издавна врач и учитель были одними из самых уважаемых людей. Этот авторитет нужно восстановить».

Также Губернатор рассказал о планах комплексного развития сельских районов области: «В регионе принят рад программ в этой области, в том числе направленных на создание рабочих мест в сельской местности. В этом году мы приступили к разработке комплексного плана развития сельских территорий. В силу масштабности задачи, его разработка будет завершена в 2012 году. План будет включать и  развитие экономики, и инфраструктуры, и бюджетной сети, и многие другие вопросы, включая территориальное устройство».

Отвечая на вопрос о том, что необходимо молодежи для того, чтобы стать успешными руководителями, глава области отметил: «Нужно точно понимать, чего вы хотите, правильно ставить цели, честно трудиться. Нужно хорошо выполнять свою работу и тогда тебя точно заметят. Второе, вы должны точно понимать, что нельзя останавливаться. Необходимо постоянно идти вперед. Третье, не стесняйтесь. Сегодня во многих структурах, бизнес-структурах и во власти, на разных ее уровнях, нужна амбициозная, активная молодежь. Доказывайте, что вы лучшие, тогда будет движение. Тогда все получится».

Для справки:

«Муниципальный менеджер 2.0: сторонник эффективных решений» – это федеральная экспериментальная площадка по  подготовке и продвижению молодых лидеров из муниципальных образований Новосибирской области, готовых к модернизации своих территорий».

Форум «Сторонник эффективных решений 2.0» объединяет II сессию образовательной школы «Муниципальный менеджер 2.0» и форум Ассоциации Молодежных правительств.