Стажировки для выпускников учреждений профессионального образования всех уровней (начального, среднего, высшего), по любой форме обучения (очной, заочной, вечерней), любого возраста с целью приобретения опыта работы  организуются в рамках реализации Программы дополнительных мер по обеспечению стабильного функционирования рынка труда в Новосибирской области.

Планируется, что в нынешнем году 500 выпускников образовательных учреждений будут стажироваться на предприятиях области. С начала года к стажировке приступили 159 выпускников.

Как отмечают в министерстве труда, занятости и трудовых ресурсов, главное условие для участия в программе – отсутствие у выпускника опыта трудовой деятельности после получения диплома об окончании учебного заведения профессионального образования. Другое обязательное требование – молодые люди должны обратиться в центр занятости населения по месту жительства и заявить о своем желании участвовать в программе стажировки. 

Стажировка – это временная работа для приобретения опыта, навыка по полученной специальности и дальнейшего трудоустройства выпускника. При организации стажировки подписывается трудовое соглашение на срок до шести месяцев. Договором между центром занятости населения и работодателем на организацию стажировки предусмотрено возмещение работодателям расходов на выплату заработной платы стажёрам и их наставникам. Участник программы во время прохождения стажировки гарантированно получает ежемесячно 5 тысяч рублей, все остальное – по усмотрению работодателя. Специалисты отмечают, что опыт, приобретаемый за полгода работы, дает шанс выпускникам проявить себя и закрепиться на данном предприятии постоянно.