Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальник управления экономического развития, промышленности и торговли (УЭРПиТ)

Администрация города Оби Новосибирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Оби Новосибирской области:

1. Начальника управления экономического развития, промышленности и торговли (УЭРПиТ) администрации города Оби Новосибирской области
2. Группа должностей: главная

Форма конкурсных процедур: тест и индивидуальное собеседование.

 

К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; дополнительное требование- высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок;

- к стажу муниципальной службы – наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки-в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием.

Квалификационными требованиями к специальным профессиональным навыкам, необходимым для замещения должности муниципальной службы главной группы, является:

- наличие навыков принятия управленческих решений и их реализация;

-умение стратегического планирования, координирования и управления групповой деятельности с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления;

- подготовка проектов правовых актов, делового письма иных управленческих документов;

-организация работы коллектива, постановки задач, аналитической работы, системного подхода в решении задач, применения спе­циальных профессиональных знаний;

- осуществление контроля и анализа;

- разрешение конфлик­тов;

- умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, а том числе сетью Интернет, работать в операционной системе, управления электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;

-других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Должностные обязанности начальника управления экономического развития, промышленности и торговли администрации города Оби Новосибирской области:

На начальника управления возлагаются следующие функции:

- Непосредственное руководство управлением.

- Организует работу по:

- проведению анализа социально-экономического положения и тенденция развития экономики города, отраслей и организаций различных форм собственности, выявляет диспропорции в развитии и определяет пути их устранения, разрабатывает меры реализации стратегии развития приоритетных отраслей экономики и готовит предложения по вопросам регулирования экономических процессов,

• разработке прогноза и плана социально-экономического развития города, определяет ориентиры развития территории на среднесрочную перспективу, разрабатывает и обеспечивает защиту плановых и бюджетообразующих показателей,
• вносит предложения в планово-прогнозные документы области с учетом территориальной специфики, размещению и развитию организаций различных форм собственности, деятельность которых имеет важное социально- экономическое значение для города,
• подготовке основных отчетов по социально-экономическому развитию города, аналитических записок и докладов о социально-экономическом развитии города,
• подготовке отчетов и докладов на сессию Совета депутатов и вышестоящих органов области по вопросам социально-экономического развития территории,
• подготовке аттестационных комиссий и комиссий по результатам деятельности муниципальных унитарных предприятий, находящихся на территории города,
• подготовке в министерство экономики и планирования администрации области ежеквартального доклада о социально-экономическом развитии города,
• расчету и экономическому обоснование бюджетообразующих показателей для формирования бюджетных доходов местного бюджета,
• анализу инвестиционных проектов и участвует в их оценке,
• реализации комплекса мер, направленных на повышение налогооблагаемой базы и повышений доходной части бюджета города,
•  - координации работы с экономическими службами предприятий, организаций города по вопросам, входящих в компетенцию Управления,
•  -предоставлению налоговых льгот организациям, находящимся на территории города, готовит предложения о целесообразности предоставления налоговых льгот,
• прогнозу развития малого предпринимательства на территории города, определению приоритетных направлений развития и формы государственной поддержки,
• мониторингу реализации государственных программ Новосибирской области, реализуемых на территории города Оби Новосибирской области, а также муниципальных программ города Оби Новосибирской области,
• анализу эффективности реализации муниципальных программ города Оби НСО,
•  -подготовке заключений по проектам муниципальных программ, разрабатываемых структурными подразделениями администрации,
• ведению реестра муниципальных заданий учреждений города Оби НСО,
• введению ведомственных перечней услуг, оказываемых муниципальными бюджетными учреждениями города Оби Новосибирской области,
• ведению регионального реестра государственных и муниципальных услуг,
• разработке мобилизационного плана нормированного снабжения населения города Оби Новосибирской области на военное время, планов обеспечения мероприятий гражданской обороны,
• - управлению и распоряжению муниципальным имуществом, закрепленным за муниципальными унитарными предприятиями, учреждениями, имуществом казны в соответствии с правовыми актами муниципального образования,
• - формированию и ведению муниципальной собственности, обобщению и анализу ее использования,
•  - списанию движимого и недвижимого имущества, закрепленного за муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями,
• управлению и распоряжению земельными ресурсами, расположенными на территории муниципального образования, до разграничения государственной собственности на землю в соответствии с законодательством,
• разработке ежегодного прогнозного плана приватизации муниципального имущества и контроля за его исполнением,
• учету и контролю за поступлением денежных средств от приватизации и аренды муниципального имущества,
• подготовке работы комиссии, рабочих групп, создаваемых в администрации по направлению деятельности,
• организует и координирует работу в сфере организации ритуальных услуг и содержания мест захоронения.

2. Начальник управления обязан:

- соблюдать требования к служебному поведению, а также запреты, установленные Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 - Исполнять обязанности члена рабочей группы контрактной службы в соответствии с направлением его деятельности согласно Положению о контрактной службе Заказчика и Порядку взаимодействия контрактной службы с другими подразделениями.

- Обязан использовать в своей работе систему электронного документооборота (далее - СЭД),

 

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в администрации города Оби Новосибирской области необходимо предоставить в срок с 12.11.2020 года по 02.12.2020 года в отдел кадрового учета (г.Обь ул.Авиационная д.12 каб.306А) в администрации города Оби Новосибирской области следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжений Правительства РФ от 27.03.2019 года №543-р, от 20.09.2019 года № 2140-р, от 20.11.2019 года № 2745-р) , с приложением фотографии 3х4,

3) копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

5) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, удостоверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

6) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);

7)копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службы по месту работы (службы);

8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

9) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

10) документы воинского учета-для граждан пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (лицом, принимающим документы, делаются копии и после заверения подлинности возвращаются гражданину);

11) согласие на обработку персональных данных;

12) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

13) Сведения, предусмотренные статьей 15.1 ФЗ от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"*, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года предшествующих году поступления на муниципальную службу);

 

В дополнение к перечисленным документам гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить дополнительно рекомендации с места работы и краткое резюме, с указанием наиболее значительных служебных достижений (участие в реализации региональных, муниципальных проектов, программах социально-экономического развития территорий, побед в профессиональных конкурсах регионального и всероссийского уровня, участие в социальной деятельности и т.д.)

Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения:

-признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

-лишение его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

-наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

-близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

-утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

-отказ от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;

-отказ от представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

-занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией.

Документы принимаются по 02.12.2020 года включительно, ежедневно с понедельника по четверг с 09.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), пятница с 09.00 до 16.00 с по адресу: г.Обь, ул. Авиационная д.12 каб.306А.

Телефон для справок 8-38373-56116.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Признать информационное сообщение, опубликованное в газете «Аэро-сити» № 35 от 27.08.2020 года и на официальном сайте администрации г.Оби Новосибирской области 25.08.2020 года недействительным.