Администрация города Оби Новосибирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Оби Новосибирской области:
- Первого заместителя Главы администрации города Оби Новосибирской области.
Группа должностей: высшая
Форма конкурсных процедур: тест и индивидуальное собеседование.
К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:
- - к уровню профессионального образования наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- - к стажу муниципальной службы – наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
Квалификационными требованиями к специальным профессиональным навыкам, необходимым для замещения должности муниципальной службы высшей группы, является:
- - наличие навыков принятия управленческих решений и их реализация;
- -умение стратегического планирования, координирования и управления групповой деятельности с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления;
- - подготовка проектов правовых актов, делового письма иных управленческих документов;
- -организация работы коллектива, постановки задач, аналитической работы, системного подхода в решении задач, применения специальных профессиональных знаний;
- - осуществление контроля и анализа;
- - ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений;
- - разрешение конфликтов;
- -владения приёмами межличностных отношений и мотивации подчинённых;
- -делегирования полномочий подчинённым;
- - умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, а том числе сетью Интернет, работать в операционной системе, управления электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;
- -других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности 1-го заместителя главы администрации города Оби Новосибирской области:
Обеспечение осуществление полномочий администрации города Оби по вопросам:
-составления и рассмотрения проекта бюджета города Оби, утверждения и исполнения бюджета г.Оби, осуществление контроля за его исполнением, составления и утверждения отчета об исполнении бюджета г.Оби;
- установления, изменения и отмена местных налогов и сборов г.Оби;
-владения, пользования и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности г.Оби;
-организация в границах г.Оби электро-, тепло_,газ- и водоснабжение населения, водоотведения, снабжение населения топливом в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
-обеспечение проживающих в г.Оби и нуждающихся в жилых помещениях, малоимущих граждан жилыми помещениями, организация строительства и содержания муниципального жилого фонда, создание условий для жилищного строительства, осуществление муниципального жилищного контроля, а также иных полномочий органов местного самоуправления в соответствии с жилищным законодательством;
-утверждение генеральных планов г.Оби, правил землепользования и застройки, утверждения подготовленной на основе генеральных планов г.Оби документации по планировке территории;
- выдача разрешений на строительство (за исключением случаев, предусмотренных Градостроительным кодексом РФ,иными федеральными законами), разрешений на ввод объектов в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции объектов капитального строительства, расположенных на территории г.Оби утверждения местных нормативов градостроительного проектирования города, ведения информационной системы обеспечения градостроительной деятельности, осуществляемой на территории города Оби, резервирование земель и изъятие земельных участков в границах города Оби для муниципальных нужд, осуществления муниципального земельного контроля в границах города Оби, осуществления в случаях, предусмотренных Градостроительным кодексом Российской Федерации, осмотров зданий, сооружений и выдачи рекомендаций об устранении выявленных в ходе таких осмотров нарушений;
-присвоения адресов объектам адресации, изменения, аннулирования адресов, присвоения наименований элементам улично-дорожной сети (за исключением автомобильных дорог федерального значения, автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения), наименований элементам -планировочной структуры в границах города Оби, изменения, аннулирования таких наименований, размещения информации в государственном адресном реестре;
-создания условий для обеспечения жителей города Оби услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания;
-создания условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, содействию развитию малого и среднего предпринимательства, оказания поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, благотворительной деятельности и добровольчеству;
-утверждения схемы размещения рекламных конструкций, выдачи разрешений на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на территории города Оби, аннулирования таких разрешений, выдачи предписаний о демонтаже самовольно установленных рекламных конструкций на территории городского округа, осуществляемых в соответствии с Федеральным законом «О рекламе»;
-участия в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах города Оби.
Координирует деятельность управления экономического развития, промышленности и торговли, управления градостроительства, отдела труда администрации города Оби.
Организует и обеспечивает разработку проектов муниципальных правовых актов города Оби по вопросам, отнесенным к полномочиям администрации города Оби, по вопросам, входящим в его компетенцию.
Организует и обеспечивает разработку планов и программ развития города Оби по направлениям деятельности, отнесенным к его компетенции.
Представляет администрацию города Оби в органах государственной власти Новосибирской области, органах местного самоуправления, организациях, функционирующих на территории города Оби, по вопросам, входящим в его компетенцию.
Обеспечивает осуществление контроля за работой по охране труда в организациях, расположенных на территории города Оби.
Обеспечивает осуществление мероприятий в администрации города Оби и подведомственных организациях по противодействию коррупции, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Новосибирской области.
Организует работу координационных и совещательных органов:
- комиссии о соблюдении требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов;
- комиссии по актуализации комплексной программы социально- экономического развития города Оби;
- комиссии по подведению итогов городского смотра-конкурса на звание «Лучшая организация города Оби по социальному партнёрству»;
- комиссии по приватизации муниципального имущества города Оби;
- комиссии по реализации антикризисных мер по обеспечению устойчивого социально-экономического - развития, исполнению доходной части и более эффективному исполнению расходной части бюджета города Оби;
- комиссии по содействию развития малого и среднего предпринимательства при администрации города Оби;
- комиссии по подведению итогов городского смотра-конкурса на звание «Лучшая организация города Оби по состоянию условий и охраны труда»;
- комиссии по противодействию коррупции на территории города Оби;
- Координационного комитета содействия занятости населения города Оби;
- Координационного Совета по охране труда города Оби;
- межведомственной комиссии по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате, повышения уровня оплаты труда работников организаций, эффективности работы с убыточными организациями, находящимися на территории города Оби;
- межведомственной комиссия по профилактике правонарушений на территории города Оби;
- конкурсной комиссия по проведению конкурсов, аукционов;
- территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Оби.
Исполняет обязанности Главы города Оби Новосибирской области в период его временного отсутствия.
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в администрации города Оби Новосибирской области необходимо предоставить в срок с 24.04.2020 года по 14.05.2020 года в отдел кадрового учета (г. Обь ул. Авиационная д. 12 каб. 306А) в администрации города Оби Новосибирской области следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред.распоряжений Правительства РФ от 27.03.2019 года №543-р, от 20.09.2019 года № 2140-р, от 20.11.2019 года № 2745-р), с приложением фотографии 3х4,
3) копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
5) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, удостоверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);
7) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службы по месту работы (службы);
8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
9) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
10) документы воинского учета-для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (лицом, принимающим документы, делаются копии и после заверения подлинности возвращаются гражданину);
11) согласие на обработку персональных данных;
12) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
13) Сведения, предусмотренные статьей 15.1 ФЗ от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"*, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года предшествующих году поступления на муниципальную службу);
В дополнение к перечисленным документам гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить дополнительно рекомендации с места работы и краткое резюме, с указанием наиболее значительных служебных достижений (участие в реализации региональных, муниципальных проектов, программах социально-экономического развития территорий, побед в профессиональных конкурсах регионального и всероссийского уровня, участие в социальной деятельности и т.д.)
Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения:
- - признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- - лишение его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- - наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- - близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
- - утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
- - отказ от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
- - отказ от представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- - занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией.
Документы принимаются по 14 мая 2020 года включительно, ежедневно с понедельника по четверг с 09:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00), пятница с 09:00 до 16:00 с по адресу: г. Обь, ул. Авиационная д. 12 каб. 306А.
Телефон для справок 8 (383-73) 56-116.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.