Администрация города Оби Новосибирской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Оби Новосибирской области:
- Начальника управления финансов и налоговой политики (УФиНП) администрации города Оби Новосибирской области.
Группа должностей: главная
Форма конкурсных процедур: тест и индивидуальное собеседование.
К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования:
- к уровню профессионального образования наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также имеющее высшее или дополнительное образование в сфере закупок;
- к стажу муниципальной службы – наличие стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки-в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста или магистра с отличием.
Квалификационными требованиями к специальным профессиональным навыкам, необходимым для замещения должности муниципальной службы главной группы, является умение:
- постановки задач;
- организации личного труда;
- планирования рабочего времени;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- стратегического планирования, координирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления;
- принятия управленческих решений и их реализация;
- осуществления контроля и анализа;
- ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- делегирования полномочий подчиненным;
- владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- подготовки проектов правовых актов, делового письма и иных служебных документов;
- организовать работу во взаимосвязи с органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, муниципальными органами, организациями;
- работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работать в операционной системе, управления электронной почтой, работать в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами.
Квалификационными Требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должности муниципальной службы главной группы, является знание:
- Конституции Российской Федерации;
- Гражданского Кодекса Российской Федерации;
- Бюджетного Кодекса Российской Федерации;
- Трудового Кодекса Российской Федерации;
- Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции»;
- Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
- Закона Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ «О муниципальной службе в Новосибирской области»;
- Устава Муниципального образования города Оби Новосибирской области (далее в тексте Устав);
- Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации города Оби Новосибирской области;
- основ законодательства, определяющего систему и структуру федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления.
- основ управления и организации труда, делопроизводства, прохождения муниципальной службы, норм делового общения;
- порядка работы со служебной и секретной информацией;
- аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, органах местного самоуправления включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Должностные обязанности начальника управления финансов и налоговой политики администрации города Оби Новосибирской области:
Сферы деятельности подведомственные начальнику управления, в которых он отвечает за организацию осуществления полномочий администрации города:
-Разработка проекта бюджета города Оби, проекта об изменении бюджета города Оби и подготовка отчета об его исполнении.
-Внесение в Совет депутатов города Оби на утверждение проекта бюджета города Оби, проекта изменений бюджета города Оби, а также отчетов об их исполнении.
-Организация исполнения бюджета города Оби.
-Ведение бюджетного учета операций со средствами бюджета.
-Формирование сводной отчетности по исполнению бюджета города Оби.
-Осуществление внутреннего муниципального финансового контроля.
-Осуществление муниципальных заимствований, в том числе путём выпуска муниципальных ценных бумаг.
-Управление муниципальным долгом.
-Контроль финансового органа над осуществлением муниципальных закупок в соответствии со статьей 99 Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
-Открытие и ведение лицевых счетов получателей бюджетных средств, бюджетных и автономных учреждений МО города Оби Новосибирской области.
-В подведомственных начальнику управления сферах деятельности отвечает за организацию осуществления полномочий администрации города, в том числе:
-Содействует организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих управления.
-Представляет город Обь в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями по доверенности или распоряжению администрации города от имени города Оби.
-Организует подготовку и контроль в пределах своих полномочий правовых актов, организационно-распорядительных документов в системе электронного документооборота.
-Организует реализацию права Главы города по внесению в Совет депутатов города Оби проектов правовых актов.
-Организует внесение в Совет депутатов города Оби проектов муниципальных правовых актов в порядке, установленном Советом депутатов города Оби.
-Готовит в подведомственных ему сферах на утверждение Главе города должностные инструкции (регламенты) работников администрации.
-Осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральными законами, законами Новосибирской области, Уставом.
-В подведомственных ему сферах организует и обеспечивает выполнение решений Совета депутатов города Оби, постановлений и распоряжений администрации города на территории города Оби.
-Организовывать выполнение отдельных государственных полномочий, возложенных и осуществляемых в порядке, установленном федеральным и (или) областным законодательством по вопросам, входящим в его компетенцию.
-Осуществляет контроль за подготовкой и выполнением плановых мероприятий в подведомственных ему сферах.
-Выполняет поручения Главы города, возложенные по исполнению вопросов местного значения, в письменной и устной формах.
-Организует исполнение функциональных обязанностей подведомственного подразделения администрации города по следующей деятельности:
-Разработка проектов нормативных-правовых актов, регулирующих бюджетный процесс на уровне муниципального образования в соответствии с действующим законодательством.
-Составление проекта местного бюджета, вынесение его на рассмотрение Совета депутатов города Оби Новосибирской области.
-Составление и ведение кассового плана доходов, расходов, источников.
-Составление сводной бюджетной росписи.
-Доведение уведомлений о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств до распорядителей и получателей бюджетных средств, внесение изменений в доведенные бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств.
-Обеспечение в соответствии с принятыми бюджетными обязательствами финансирования бюджетных, автономных, казенных учреждений за счет имеющихся средств местного бюджета, субсидий, субвенций, дотаций на обеспечение переданных государственных полномочий.
-Подготовка изменений лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований в случаях значительного снижения доходной части бюджета, предоставление документов для принятия решения в порядке, установленном Советом депутатов муниципального образования города Оби.
-Подготовка предложений о привлечении источников финансирования бюджетных и банковских кредитов, участие в разработке программ внутреннего заимствования, условий выпуска и размещения муниципальных займов в соответствии с действующим законодательством.
-Разработка и доведение до Главных Распорядителей Бюджетных Средств Порядка составления и ведения бюджетной росписи, бюджетных смет, Плана финансово-хозяйственной деятельности.
-Осуществление управления средствами на едином счете бюджета города при кассовом обслуживании исполнения бюджета города.
-Ведение (открытие, переоформление, закрытие) лицевых счетов получателей бюджетных средств, бюджетных и автономных учреждений.
-Предоставление сведений об открытии лицевых счетов в налоговые органы.
-Ведение учета бюджета города Оби, составление бюджетной отчетности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
-Составление сводной бухгалтерской отчетности и предоставление ее в установленном порядке соответствующим органам.
-Организация и осуществление учета операций по движению средств бюджета города на счетах, составление отчета по исполнению бюджета.
-Использование передовых форм и методов ведения бюджетного учета с использованием автоматизированных систем управления и сетевых компьютерных программ.
-Проведение методической работы с Главными Распорядителями Бюджетных Средств по использованию бюджетной классификации.
-Обеспечение организации работы по осуществлению сбора и обработки бухгалтерских отчетов и балансов распорядителей бюджетных средств и бюджетополучателей, внесение предложений об устранении выявленных недостатков.
-Учет субсидий и субвенций, контроль за целевым использованием, сдача отчетности.
-Ведение муниципальной долговой книги в установленном порядке.
-Ведение реестра расходных обязательств муниципального образования и предоставление его в Министерство финансов Новосибирской области в установленном им порядке.
-Ведение текущего учета средств резервного фонда администрации города.
-Рассмотрение вопросов о направлении доходов, фактически полученных при исполнении бюджета города, сверх доходов, утвержденных бюджетом.
-Установление порядка завершения операций по исполнению бюджета города в текущем финансовом году.
-Осуществление внутреннего муниципального финансового контроля за рациональным и целевым использованием выделенных бюджетных средств. Проведение ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждений и организаций, выполняющих муниципальное задание, смет получателей бюджетных средств, бюджетных и автономных учреждений.
-Обеспечение обслуживания муниципального долга, организация размещения и возврата заемных финансовых ресурсов в порядке, установленном действующим законодательством.
-Проведение финансовой проверки Принципала при предоставлении муниципальной гарантии.
-Взаимодействие с налоговыми органами, органами федерального казначейства, другими федеральными органами в целях повышения эффективности работы и усиления контроля исполнения бюджета города.
-Предоставление информации (отчетов) по запросам министерства финансов и налоговой политики Новосибирской области, Управления Федерального Казначейства, профильных министерств и ведомств.
-Исполнение судебных актов и решений налоговых органов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджета города Оби Новосибирской области.
-Исполнение функций по обращению взыскания на средства муниципальных бюджетных учреждений города Оби Новосибирской области.
-Регистрация на лицевых счетах, открытых в администрации города, обязательств учреждений города Оби Новосибирской области, принятых по договорам на поставку товаров, оказание услуг, выполнение работ.
-Определение порядка санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств бюджета города, а также порядок санкционирования оплаты денежных обязательств, подлежащих исполнению за счет бюджетных ассигнований.
-Участие в составлении плана социально-экономического развития муниципального образования.
-В целях организации бюджетного процесса, в пределах полномочий, предоставленных бюджетным законодательством, издает приказы, обязательные для исполнения всеми главными распорядителями, распорядителями и получателями бюджетных средств, главными администраторами доходов бюджета города, главными администраторами источников финансирования дефицита бюджета города.
-Выполняет контрольные функции финансового органа в соответствии со статьей 99 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
-Участвует в подготовке проектов нормативных документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
-Выполняет отдельные поручения Главы города в пределах сферы деятельности Управления.
-Участвует в совещаниях, созываемых Главой города.
-Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений ограниченного распространения.
-Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Управления.
-Размещает информацию на едином портале бюджетной системы Российской Федерации, предусмотренной Приказом МФ РФ № 243н от 28.12.2016г. «О составе и порядке размещения и предоставления информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации».
-Использует в своей работе систему электронного документооборота (далее – СЭД), а также:
- соблюдает требования Инструкции по документационному обеспечению деятельности администрации города с применением системы электронного документооборота.
Как муниципальный служащий начальник управления обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы, Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Новосибирской области, Устав города Оби Новосибирской области, постановления и распоряжения администрации города, решения Совета депутатов города Оби Новосибирской области, кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования города Оби Новосибирской области и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией (регламентом);
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций города Оби Новосибирской области;
- соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
- сообщать работодателю о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами и законами Новосибирской области, связанные с муниципальной службой;
- уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
- выполнять требования правил служебного распорядка, действующих организационно-распорядительных документов, регламентирующих порядок работы с документами в администрации города;
- соблюдать режим работы администрации города.
Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в администрации города Оби Новосибирской области необходимо предоставить в срок с 21.05.2021 года по 10.06.2021 года в отдел кадрового учета (г.Обь ул.Авиационная д.12 каб.306А) в администрации города Оби Новосибирской области следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р ( в ред.распоряжений Правительства РФ от 27.03.2019 года №543-р, от 20.09.2019 года № 2140-р, от 20.11.2019 года № 2745-р) , с приложением фотографии 3х4,
3) копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случая, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
5) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, удостоверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
6) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 года № 984н);
7)копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службы по месту работы (службы);
8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
9) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
10) документы воинского учета-для граждан пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (лицом, принимающим документы, делаются копии и после заверения подлинности возвращаются гражданину);
11) согласие на обработку персональных данных;
12) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
13) Сведения, предусмотренные статьей 15.1 ФЗ от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"*, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года предшествующих году поступления на муниципальную службу).
В дополнение к перечисленным документам гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить дополнительно рекомендации с места работы и краткое резюме, с указанием наиболее значительных служебных достижений (участие в реализации региональных, муниципальных проектов, программах социально-экономического развития территорий, побед в профессиональных конкурсах регионального и всероссийского уровня, участие в социальной деятельности и т.д.)
Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения:
-признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
-лишение его права занимать должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
-наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
-близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с муниципальным служащим, если его предстоящая служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
-утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
-отказ от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
-отказ от представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
-занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией.
Документы принимаются по 10 июня 2021 года включительно, ежедневно с понедельника по четверг с 09:00 до 16:00 (перерыв с 13:00 до 14:00), пятница с 09:00 до 13:00 по адресу: г.Обь, ул. Авиационная д.12 каб.306А.
Телефон для справок 8-38373-56116.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.